Assistenza e consulenza legale diritto del lavoro
Contratto di lavoro
In materia di contratti di lavoro, garantiamo agli assistiti un supporto qualificato durante tutte le fasi della loro relazione contrattuale. Forniamo consulenza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti, assicurando che gli accordi siano conformi alle normative vigenti e rispecchino gli interessi delle parti coinvolte.
Non solo. Seguiamo i clienti nella gestione dei contenziosi che possono sorgere tra datore di lavoro e lavoratore, sia in ambito stragiudiziale che giudiziale, come dispute relative a demansionamenti, trasferimenti, mobbing, discriminazione sul luogo di lavoro.
Come avvocato per causa di lavoro, accompagniamo i nostri clienti in tutte le fasi del processo, dalla fase precontenziosa di tentativo di conciliazione, fino alla rappresentanza in tribunale.
Pubblico impiego
Il nostro avvocato esperto in diritto del lavoro affronta con competenza e precisione le complesse questioni legali che possono emergere nel contesto del pubblico impiego. Offriamo consulenza su una vasta gamma di provvedimenti che possono essere adottati nei confronti dei dipendenti pubblici, come provvedimenti disciplinari, trasferimenti d'ufficio, mobilità obbligatoria e volontaria, e ogni altro tipo di decisione che può avere un impatto significativo sulla carriera e sulle condizioni di lavoro.
Nel caso di provvedimenti disciplinari, analizziamo la legittimità delle azioni intraprese dall'amministrazione, valutando il rispetto delle procedure previste dal contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) e dalla normativa vigente. Assistiamo i lavoratori nella predisposizione di memorie difensive e nella gestione delle fasi procedurali preliminari, e prepariamo una strategia di difesa efficace qualora fosse necessario ricorrere al giudice del lavoro o al Tribunale Amministrativo Regionale (TAR).
Per quanto riguarda i provvedimenti di trasferimento e mobilità, il nostro studio esamina le motivazioni sottostanti e le modalità con cui tali provvedimenti vengono applicati, verificando il rispetto dei criteri di imparzialità, trasparenza e congruità.
Inoltre, valutiamo con attenzione la possibilità di esperire ricorsi giudiziali avverso tali provvedimenti, preparando tutte le azioni legali necessarie per tutelare i diritti del lavoratore.
Licenziamenti
Come studio con avvocato in diritto del lavoro, ci occupiamo di valutare attentamente la legittimità del licenziamento, fornendo consulenza approfondita sulla corretta procedura da seguire per impugnare il provvedimento, sia con il datore di lavoro attraverso tentativi di conciliazione e accordi stragiudiziali, sia mediante la presentazione di un ricorso giudiziale presso il Giudice del Lavoro competente.
Inoltre, offriamo supporto e rappresentanza in tutte le questioni connesse, anche per licenziamento illegittimo o discriminatorio. Ci occupiamo di negoziare e, se necessario, di ottenere in sede giudiziale il riconoscimento delle indennità di preavviso, di mancato preavviso, di disoccupazione, e altre spettanze economiche dovute per legge o previste dal contratto collettivo applicabile.
Pensioni e previdenza sociale
Il nostro giuslavorista offre un'assistenza completa e altamente qualificata in materia di previdenza sociale e assistenziale, con particolare attenzione alle questioni relative al percepimento di pensioni, comprese quelle di reversibilità. Forniamo pareri legali e consulenze specifiche su come accedere ai benefici previdenziali spettanti, affrontando le varie problematiche, e intervenendo in caso di contestazioni con gli enti previdenziali.
Inoltre, ci occupiamo di assistere i clienti nelle procedure di riconoscimento dell'invalidità civile o dell'inabilità al lavoro, offrendo supporto nelle varie fasi, compresi eventuali ricorsi amministrativi o giudiziali contro i provvedimenti di rigetto.
